崗位職責：
任職資格：要求熟練工，從事過相關工作

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崗位職責：
崗位職責：本科以上學歷，金屬壓力加工、材料成型等相關
專業(yè)。具有 5 年以上 H 型鋼、工角槽鋼生產(chǎn)工作
經(jīng)驗，有一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗

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崗位職責：
崗位職責：本科及以上學歷，冶金工程等相關專業(yè)。具有 5
年以上大型鋼鐵企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉電爐煉鋼工
藝流程和設備，有一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗

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崗位職責：
大專以上學歷，3-5年相關工作經(jīng)驗，負責當班各工序的協(xié)調(diào)和組織，分配勞動力以及調(diào)度設備和材料。負責協(xié)調(diào)各類事故停機時的生產(chǎn)工序物料平衡。能夠及時解決生產(chǎn)過程中的緊急問題，確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量的達成。熟悉生產(chǎn)流程和設備，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力。遵義市工作地點。

崗位職責：
任職要求：
1、**大專及以上學歷，鋼鐵廠招聘工作經(jīng)驗3年以上，具有電爐煉鋼，型鋼廠招聘經(jīng)驗優(yōu)先 
2、熟悉人力資源管理，包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)等方面；
3、熟悉招聘網(wǎng)站的操作流程；
4、具備良好的職業(yè)道德和責任心，溝通能力強；
5、熟練使用辦公軟件，特別擅長Excel和PPT；


崗位職責：
1、與用人部門溝通需求，準備招聘計劃；
2、發(fā)布招聘信息，篩選候選人，組織面試和背景調(diào)查；
3、負責社招和校園招聘；
4、負責技術類及操作類崗位招聘；

崗位職責：
要求從事過220KVA變電站主值工作經(jīng)驗者。

崗位職責：
五年以上同崗位工作經(jīng)驗，掌握空氣分離原理，深冷技術及相關設備的維護與使用，具有常見事故處理能力.

崗位職責：
本科，精通型鋼，鍍鋅工藝，熟悉質(zhì)量檢查相關業(yè)務，具有一定質(zhì)量管理相關知識。

崗位職責：
1.熟悉達涅利電弧爐（H型鋼電氣或機械設備）設備的相關性能；
2.熟悉專屬設備的日常維護和正常運維工作；
3.具有帶領團隊的能力，統(tǒng)管電弧爐設備，精煉爐，連鑄，運行（H型鋼電氣或設備管理等工作經(jīng)驗。

崗位職責：
熟知國家關于制氧設備制造及安裝驗收規(guī)范，有15年以上制氧行業(yè)工作經(jīng)驗，會CAD繪圖，對工藝技術、生產(chǎn)、安全、設備等各方面精通，了解行業(yè)技術動態(tài)，有深冷制氧專業(yè)相關證書。

崗位職責：
10年以上制氧主控室工作經(jīng)驗，精通制氧工藝及氬系統(tǒng)操作，能處理解決制氧運行出現(xiàn)的各類問題故障等，有制氧設備管理經(jīng)驗，了解行業(yè)技術動態(tài)。

崗位職責：
負責150噸達涅利電爐項目的工藝技術，與廠家及設計院進行工藝溝通，優(yōu)化完善工藝技術，確定設備技術指標
優(yōu)秀者薪酬可面議

崗位職責：
1、負責電氣設備的全面管理
2、負責電氣人員的培訓及技術提高
3、負責制定檢修計劃及落實、跟蹤
4、做好點巡檢安排，并監(jiān)督到位
5、配合采購部門制定電氣設備技術協(xié)議

崗位職責：
1、了解本班組每日質(zhì)量、消耗、產(chǎn)量、安全、環(huán)保、設備問題。 
2、及時向上級匯報生產(chǎn)過程中的各種問題及解決措施。  
3、做好本班人員勞動紀律和工藝紀律及安全生產(chǎn)情況。  
4、負責冶煉過程中溫度控制、終點控制、脫氧合金化控制。
5、負責檢查鋼包、組織出鋼工作、協(xié)調(diào)合金化工作。
6、及時掌握當班使用各種原材料成分、廠家及使用效果等信息并及時傳遞給下個班組。

崗位職責：
負責組織編制公司物資采購供應計劃，負責統(tǒng)籌公司機械設備技術和維護保養(yǎng)管理，機械設備更新改造方案，組織審核機械設備點檢定修計劃，組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝、新設備的研究開發(fā)、引進吸收和推廣應用。負責組織編制公司機械設備管理制度。負責組織公司機械設備事故處理、現(xiàn)場核查和考核。負責國家、公司相關機械設備制度和法律法規(guī)的上傳下達和培訓。

崗位職責：
1、負責全廠電氣設備的全面管理工作； 
2、負責組織并督促各電氣人員全面完成本廠職責范圍內(nèi)的各項工作任務；  
3、負責組織各電氣主管做好各項工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，修舊利廢，搞好備品備件計劃預算申報申購工作；  
4、負責完善電氣設備管理制度，管理電氣設備資產(chǎn)，做好電氣設備臺賬； 
5、負責做好督促電氣人員點巡撿，在線設備的維護、保養(yǎng)，下線設備的修復工作；  
6、負責電氣人員崗位技能培訓、電氣安全知識培訓；

崗位職責：
1、制訂全廠機械設備點巡檢標準、維護標準、潤滑標準等設備管理制度及其評定工作； 
2建立并填寫全廠主要設備檔案；  
3、負責全廠機械設備圖紙的測繪、整理、校對工作，對全廠機械備件計劃進行技術把關和初審，編寫機械設備備件技術協(xié)議，協(xié)助相關人員對回廠機械備件的質(zhì)量驗收、及時處理、返饋質(zhì)量異議。協(xié)助備件員做好備件計劃的編制和備件費用月報、年報工作；  
4、負責全廠設備運行管理，并根據(jù)設備運行情況，編制全廠設備的月、年維修計劃，并跟進維修進度及維修質(zhì)量；
5、對生產(chǎn)過程中機械設備的疑難問題的診斷、處理，機械設備技術狀況的管理及事故原因分析及相關考核工作；  
6、對設備定修的工作進度、技術質(zhì)量把關，對檢修人員進行技術指導和培訓；
7、負責全廠設備的技術改造和技術攻關工作；

崗位職責：
崗位職責：具有電工證，熟悉電爐設備

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崗位職責：
崗位職責：具有行車證以及三年以上鋼鐵行業(yè)經(jīng)驗



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崗位職責：
1、負責班組的建設、紀侓、操作、質(zhì)量、設備的現(xiàn)場管理工作，并落實考核。2、按照生產(chǎn)指令，根據(jù)工藝要求和現(xiàn)場的實際情況，組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)好各崗位之間的工作。3、負責現(xiàn)場的管理，密切關心生產(chǎn)工序，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。4、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類事故，下班后組織召開分析會查清原因，制定防范措施并落實責任人.

崗位職責：
1、負責全公司生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等組織、協(xié)調(diào)、指揮，實行調(diào)度網(wǎng)絡的統(tǒng)一指揮。 
2掌握生產(chǎn)動態(tài)，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的矛盾，抓好能源介質(zhì)的平衡使用。  
3、出現(xiàn)工傷、傷亡及生產(chǎn)設備事故時，要親臨現(xiàn)場指揮了解情況，結(jié)合生產(chǎn)單位制定搶救、搶險、搶修方案，把損失壓縮到最低限度。 
4、協(xié)調(diào)、安排好生產(chǎn)所需車輛，抓好原燃物料及鋼坯鋼坯的轉(zhuǎn)運工作
5、貫徹落實公司各項決策、決定和規(guī)章制度，對違反制度、不聽指揮的單位和個人給予考核
6、 負責公司生產(chǎn)計劃管理。根據(jù)公司銷售計劃組織好煉鋼、軋鋼的生產(chǎn)。
7、負責計劃檢修的組織和實施，結(jié)合各單位實際情況合理安排計劃檢修。
8、加強本部門員工隊伍建設、負責員工的培訓和管理，提高員工素質(zhì)。
9、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，完成領導交辦的臨時工作。

崗位職責：
1、在質(zhì)檢部的直接領導下，負責公司質(zhì)量管理工作，并在工作中模范遵守各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德。  
2、根據(jù)質(zhì)量管理普遍原則及公司生產(chǎn)實際狀況，編制有關質(zhì)量管理制度和年度質(zhì)量工作計劃，并認真檢查其執(zhí)行情況，提出整改、考核意見。  
3、負責指導質(zhì)量統(tǒng)計人員收集、整理生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)，并匯總分析月、年的公司產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量工作完成情況。  
4、負責質(zhì)量事故的管理，參與公司級重大質(zhì)量事故的處理(調(diào)查、分析、考核)，并提出切實可行整改意見。  
5、協(xié)助技術部門搞好公司技術管理，參與產(chǎn)品質(zhì)量問題工藝技術原因的調(diào)查、分析及工序控制、技術攻關、標準化等工作，并配合生產(chǎn)廠開展行之有效的質(zhì)量攻關活動，以不斷穩(wěn)定和提高產(chǎn)品實物質(zhì)量。   
6、組織產(chǎn)品申訴、異議案例(含公司內(nèi)部)的調(diào)查處理，并提出處理、整改、考核意見。
7、協(xié)助煉鐵、煉鋼檢查站搞好技術業(yè)務工作，指導、檢查員工實際操作，不斷提高其工作質(zhì)量。  
8、完成上級領導臨時委派的其他工作事務。

崗位職責：
5年以上制氧同崗位工作經(jīng)驗；熟悉電氣自動化設備工作原理、系統(tǒng)知識，現(xiàn)場動手能力強，掌握交直交傳動控制系統(tǒng)及軟件編程，會CAD繪圖，能夠獨立分析、處理電氣自動化設備故障并制定相關預防措施，熟練使用辦公軟件等，持有高/低電工證。

崗位職責：
1、根據(jù)公司下達的年、季、月度生產(chǎn)計劃及工作重點，制訂本棧工作的目標計劃，并制訂和落實有效的措施，完成生產(chǎn)任務； 
2、貫徹落實公司各項決策、決定和規(guī)章制度，結(jié)合實際建立健全本車間各項管理制度及安全、工藝技術、設備等三大規(guī)程并組織實施，對規(guī)章制度實施情況組織檢查與考核； 
3、負責編制工作計劃和工作標準，建立和完善目標責任制，按照科學、先進原則，結(jié)合實際，建立和完善各項技術經(jīng)濟指標及勞動定額、物資定額、能源消耗定額、費用定額，并將指標分解落實到車間 、班組、崗位，對指標完成情況進行跟蹤、檢查、總結(jié)與考核，完成各項技術經(jīng)濟指標； 
4、負責本車間管理技術人員職務的任務與考評，監(jiān)督檢查員工工作情況，并及時進行獎懲； 
5、組織召開本車間例會并參加公司相關例會，對會議精神及時貫徹落實，并進行監(jiān)督、檢查與考核 
6、負責本車間各類文件、計劃和報表的審批； 
7、完成公司領導及部門交辦的臨時性工作任務； 

崗位職責：
大專以上學歷，具有8年以上鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)歷，具有同行業(yè)生產(chǎn)調(diào)度5年以上工作經(jīng)歷。負責公司各工序間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設備材料。負責生產(chǎn)事故現(xiàn)場事故協(xié)調(diào)處理，負責設備檢修及生產(chǎn)平衡。

崗位職責：
1、最低具有5年以上工作經(jīng)驗，熟練掌握制氧工藝，具備良好的判斷和處理制氧自動化設備故障的能力。具有相關自動化工程師者優(yōu)先考慮。執(zhí)行國家和公司有關電儀工作的政策、法規(guī)和決定。組織編制電儀設備技術規(guī)程及管理制度； 
2、負責電儀設備管理，組織建立和管理電儀設備技術資料和技術檔案； 
3、審核電儀維修、年度大修和停產(chǎn)檢修計劃，并組織實施； 
4、負責審核電儀材料采購計劃； 
5、負責組織開展電儀設備的周期性檢查和專項檢查工作； 
6、負責電儀事故的調(diào)查、分析和處理，組織制定事故預案； 
7、負責制定、確認聯(lián)鎖保護的技術方案及聯(lián)鎖參數(shù)值等； 

崗位職責：
1、負責電弧爐煉鋼廠液壓設備月計劃、加急計劃、周計劃、中修計劃的提報；
2、負責煉鋼廠液壓技改項目立項申請報告、審批表、備件計劃的提報；
3、負責煉鋼廠液壓設備技術管理工作；
4、負責煉鋼廠液壓設備大中修、日常檢修計劃提報、并負責實施、驗收；
5、負責建立廠液壓設備臺賬，對全廠液壓設備了如指掌；
6、負責全廠液壓設備三大規(guī)程制定、完善、監(jiān)督、考核；
7、負責全廠液壓設備維護人員進行定期培訓，提高員工技能；
8、負責全廠液壓設備備件驗收、領料管理，總成本控制；
9、負責全廠液壓設備備件修復、報廢評定；
10、負責對全廠液壓非標件測繪工作；
11、參與煉鋼廠液壓設備事故分析，明確事故責任、落實整改措施；
12、完成上級領導交辦的其他工作。 

崗位職責：
1.最低具有5年以上從事發(fā)電廠相關管理工作經(jīng)驗及發(fā)電廠工程建設管理經(jīng)驗。
2.處理過相關發(fā)電臨時性故障等。
3.發(fā)電自動化設備的日常維護保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)。

崗位職責：
1、領導、組織好本班組正常生產(chǎn)，確保本班組各項生產(chǎn)技術指標的落實；
2、協(xié)助加熱工段長工作，確保安全生產(chǎn)，對本班組安全生產(chǎn)負第一責任；
3、教育和管理本班組職工，組織本班組職工學習和執(zhí)行各項工藝技術規(guī)程、操作規(guī)程及公司的各項規(guī)章制度； 
4、組織本班組班前及班后會議，并監(jiān)督會議精神的落實情況；
5、組織人員對加熱工段的設備進行日常保養(yǎng)、打掃所轄環(huán)境衛(wèi)生；
6、負責加熱爐送煤氣、點火、燒鋼、停爐及緊急情況處理等操作，嚴格執(zhí)行加熱工藝，正確控制爐溫，對鋼坯的加熱質(zhì)量負主要責任；
7、負責加熱爐的巡檢、加熱爐水冷系統(tǒng)正常工作的確認及出現(xiàn)問題的處理；
8、嚴格執(zhí)行交接班制度；
9、負責本班組人員的考勤等日常工作；
10、負責加熱爐爐體的日常維護；完成上級交辦的臨時任務。

崗位職責：
1、負責準備工段的全面工作； 
2、帶領工段全體員工完成公司和廠部下達的各項生產(chǎn)任務； 
3、做好工段生產(chǎn)、技改、質(zhì)量、安全、環(huán)保等各項專業(yè)管理工作，做好工段人員管理和物資管理工作； 
4、及時傳達上級的各項工作要求和會議、文件精神，做好工段員工培訓工作，帶好工段員工隊伍； 
5、負責生產(chǎn)準備所需各種物資及備品備件的采購計劃申報，驗收，申領； 
6、負責監(jiān)督生產(chǎn)準備工段所使用設備、器具的日常維護及保養(yǎng)工作； 
7、按時完成公司領導交辦的其他臨時性或指令性工作任務； 

崗位職責：
1、負責本廠電氣設備的全面管理工作； 
2、負責組織并督促各車間電氣人員全面完成本廠職責范圍內(nèi)的各項工作任務；  
3、負責組織各車間電氣主管做好各項工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，修舊利廢，搞好備品備件計劃預算申報申購工作；  
4、負責完善電氣設備管理制度，管理電氣設備資產(chǎn)，做好電氣設備臺賬； 
5、負責做好督促各車間電氣人員點巡撿，在線設備的維護、保養(yǎng)，下線設備的修復工作；  
6、負責各車間電氣人員崗位技能培訓、電氣安全知識培訓； 
7、按時完成公司領導、分廠領導交辦的其他工作任務； 

崗位職責：
1.鍋爐工的主要職責包括操作鍋爐設備，維護保養(yǎng)鍋爐系統(tǒng)，確保鍋爐的安全和高效運行。
2.負責鍋爐的啟動和停止，監(jiān)控和調(diào)整鍋爐的水位和氣壓，確保鍋爐的安全和經(jīng)濟運行。
3.進行設備的定期檢查和維護，包括清洗、更換損壞的部件和調(diào)整設備性能，以保持設備的良好運行狀態(tài)和延長使用壽命。
4.負責處理系統(tǒng)故障，包括熟悉常見故障的診斷和修復方法，及時處理設備故障，并采取預防措施避免類似故障的再次發(fā)生。
5.遵守安全規(guī)定和操作程序，確保鍋爐運行過程中的安全性，防止事故和意外。
6.記錄鍋爐的運行情況、維護記錄和故障修復情況，并及時向上級報告，以便進行后續(xù)的分析和決策。
7.保持工作場所的整潔，負責鍋爐房的環(huán)境衛(wèi)生，確保設備的清潔和維護。
8.完成領導交辦的臨時工作任務。

崗位職責：
1.負責本班的生產(chǎn)運行和現(xiàn)場設備穩(wěn)定，確保生產(chǎn)過程正常和設備運行良好。
2.執(zhí)行車間的“三大規(guī)程”及相關制度的實施，包括安全操作規(guī)程、工藝規(guī)程等。
3.管理本班人員的勞動紀律，負責本班職工的考核。
4。根據(jù)上級的工藝指令，調(diào)整運行狀態(tài)，確保水處理效果和質(zhì)量達到技術要求。
5.組織事故報告和分析處理，及時向上級反饋設備狀況。
6.與其他部門如制漿車間、造紙車間等建立工作聯(lián)系。
7.執(zhí)行交接班制度，了解生產(chǎn)情況和設備運行狀況，做好巡查記錄和交接班記錄。
8.督促員工執(zhí)行衛(wèi)生清理工作，確保安全文明生產(chǎn)。
9.組織班組生產(chǎn)會議，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的異常問題。
10.檢查班組填報的各種報表和臺賬，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
11.負責新進員工的培訓工作，并服從領導的工作安排及主管部門交辦的其他任務。

崗位職責：
1、負責本圍繞公司下達的生產(chǎn)任務，落實車間設備管理的各項工作，建立健全各種設備臺帳，努力提高設備運行率，確保生產(chǎn)順利進行； 
2根據(jù)設備運行情況，組織編制維修車間各種備品備件月度計劃，抓好修舊利廢工作，努力降低設備維費； 
3、負責編制車間日檢修計劃，加強維修工點巡檢工作的指導及監(jiān)督檢查，及各項檢修項目完成情況，確保檢修質(zhì)量； 
4、負責車間內(nèi)設備包機工作的落實和考核工作，做到獎罰分明；
5、負責主持車間維修工的學習討論會，加強維修工基本技能及安全知識培訓，強化班組建設，努力提高設備運行率； 
6、根據(jù)設備運行情況，協(xié)助設備科制定相應的年度，月度檢修計劃； 
7、按時完成廠部領導及公司設備主管部門交辦的其他工作任務； 

崗位職責：
1、執(zhí)行國家和公司有關電儀工作的政策、法規(guī)和決定。組織編制電儀設備技術規(guī)程及管理制度；  
2、負責電儀設備管理，組織建立和管理電儀設備技術資料和技術檔案；  
3、審核電儀維修、年度大修和停產(chǎn)檢修計劃，并組織實施；  
4、負責審核電儀材料采購計劃； 
5、負責組織開展電儀設備的周期性檢查和專項檢查工作；  
6、負責電儀事故的調(diào)查、分析和處理，組織制定事故預案； 
7、負責制定、確認聯(lián)鎖保護的技術方案及聯(lián)鎖參數(shù)值等； 

崗位職責：
1、負責設備檢修維護，確保設備安全運行。積極完成上級布置的各項檢修任務和材料備件的準備工作。  
2、負責月度檢修計劃的實施，保證檢修質(zhì)量、進度和安全，填寫好檢修記錄，保持現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。  
3、接到非計劃臨時檢修任務，要會同技術人員一起，制定檢修方案，迅速組織備件和材料，積極主動完成檢修任務。 
4、對運行設備的檢修，要按規(guī)定采取安全防火措施，取得安全員和調(diào)度的同意，在安全員的監(jiān)督下進行施工，確保設備安全運行。 
5、積極按設備檢查存在的隱患和月計劃要求，準備材料備件，努力完成廠部下達的臨時整改任務和月計劃檢修任務。 
6、對上級的指示如有不同意見，應申訴理由，當上級堅持原指示時，應立即執(zhí)行。若上級指示是違章指揮，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并將情況報告上級。 
7、積極向上級提合理化建議，不斷改進設備維修技術，提高檢修質(zhì)量，保證安全施工，節(jié)約原材料消耗，降低檢修成本。 
8、努力鉆研制氧技術（水處理及供電方面），不斷提高修理技術水平，做好修舊利廢工作，保證設備完好率和運轉(zhuǎn)率。  

崗位職責：
定期對本班組員工進行國家安全法律法規(guī)、標準進行培訓并執(zhí)行
1）組織全員對國家安全法律法規(guī)、標準逐條進行講解
2）要求參訓人員認真聽講并做好學習筆記
3）要求本班組員工嚴格按照國家法律法規(guī)、標準執(zhí)行
建立健全本班組設備技術資料，并及時更新
1)組織相關人員對本班組工藝技術資料進行建立，工藝技術發(fā)生變更時對技術資料及時更新
2)組織相關人員對本班組設備技術資料進行建立，及時對設備的檢維修情況進行記錄并更新
按照工作安排，組織制訂崗位職責、工作標準及崗位作業(yè)指導書，適時修訂、完善報批執(zhí)行
1）按照崗位職責標準模板、調(diào)整后的組織機構(gòu)及崗位，組織編寫本班組各崗位職責，班組職責應全部分解至各崗位，無缺失、無交叉 
2）按照工作標準模板、確定的崗位職責，組織編寫本班組各工作標準，描述邏輯步驟清晰、內(nèi)容完整、依據(jù)充分、時限明確及最終成果 
將編寫、完善的崗位職責、工作標準等報業(yè)務分管領導

崗位職責：
1、在質(zhì)檢部的直接領導下，負責原料化驗室全面工作，并模范遵守各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德。   
2、負責組織全室員工按時完成公司外購原輔材料及煉鐵生產(chǎn)試樣的化學分析任務，并對全室工作質(zhì)量負直接領導責任。  
3、負責編制化學分析生產(chǎn)操作、安全技術及設備維護規(guī)程，并認真檢查其實施效果。  
4、負責組織本室安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、設備事故的調(diào)查分析，并提出整改措施。對違章員工有權(quán)制止和提出處理意見。  
5、負責編制本崗位職業(yè)技能標準和崗位應知應會技術問答資料，組織開展形式多樣的技術及安全培訓工作，并指導、督促員工學習、掌握，不斷提高員工業(yè)務素質(zhì)，以適應公司發(fā)展需要。   
6、負責本室所需藥劑、儀器、設備的購置計劃制定和領用管理，并搞好分析儀器校驗及設備檢修委托事宜，確保化學分析工作正常開展。 
7、負責本室日常行政管理工作，搞好勞動紀律、安全文明生產(chǎn)、工作質(zhì)量、人員組織、成本控制等工作的管理(包括制度制定、檢查和考核)，做好人員思想工作，穩(wěn)定員工隊伍，并負責本室物品領用、用工計劃、員工休假和考勤、各類報表(含化驗報告單)的審核。領導全室員工搞好團結(jié)和內(nèi)外工作關系，及時匯報工作中發(fā)生的較大問題。 
8、負責公司對外購原輔材料質(zhì)量情況的上報工作，并協(xié)助原輔材料質(zhì)量申訴、異議案例的處理。  

崗位職責：
1、在質(zhì)檢部的直接領導下，負責煉鋼化驗室全面工作，并遵守各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德。   
2、負責組織全室員工按時完成煉鋼生產(chǎn)試樣的儀器和化學分析任務，并對全室工作質(zhì)量負直接領導責任。  
3、負責編制儀器分析生產(chǎn)操作、安全技術及設備維護規(guī)程，并認真檢查其實施效果。  
4、負責組織本室安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、設備事故的調(diào)查分析，并提出整改措施。對違章員工有權(quán)制止和提出處理意見。  
5、負責編制本室崗位職業(yè)技能標準和崗位應知應會技術問答資料，組織開展形式多樣的技術及安全培訓工作，并指導、督促員工學習、掌握，不斷提高員工業(yè)務素質(zhì)，以適應公司發(fā)展需要。   
6、負責本室化驗方法的試驗和推廣，定期校正工作曲線，不斷改進操作方法，解決日常作業(yè)中的技術質(zhì)量問題，以保證全室工作質(zhì)量的穩(wěn)定提高。  
7、負責本室所需藥劑、儀器、設備的購置計劃和領用管理，并搞好分析儀器校驗及設備檢修委托事宜，確�；�驗工作正常開展。
8、負責本室日常行政管理工作，搞好勞動紀律、安全文明生產(chǎn)、工作質(zhì)量、人員組織、成本控制等工作的管理(包括制度制定、檢查和考核)，做好人員思想工作，穩(wěn)定員工隊伍，并負責本室物品領用、用工計劃、員工休假和考勤、各類報表(含化驗報告單)的審核。領導全室員工搞好團結(jié)和內(nèi)外工作關系，及時匯報工作中發(fā)生的較大問題。

崗位職責：
1、在質(zhì)檢部的直接領導下，負責鋼坯檢查站全面工作，并模范遵守各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德。 
2、組織完成鋼材的物理性能檢驗工作，對物理性能不合格的批次，根據(jù)實際情況予以判廢或其他處理。 
3、負責處理物理性能檢驗判定中的疑難問題，并對其準確性、及時性負直接領導責任。 
4、負責檢驗室員工職業(yè)道德和質(zhì)量意識的教育、檢查、考核工作，杜絕弄虛作假行為，確保鋼材出廠質(zhì)量符合相應技術質(zhì)量標準，維護公司質(zhì)量信譽。 
5、負責編制本檢驗室崗位技術操作規(guī)程，指導、檢查員工正確作業(yè)，制止違規(guī)操作，制定站內(nèi)工作差錯考核標準及員工工作質(zhì)量抽查管理辦法，并認真組織實施，不斷提高員工技術水平和工作質(zhì)量。 
6、參與公司對鋼材的實物抽查，協(xié)助質(zhì)量工程師調(diào)查、分析盤條質(zhì)量異常波動和公司級質(zhì)量事故產(chǎn)生原因，并提出改進意見。 

崗位職責：
1.負責傳達和宣傳國家節(jié)約能源法律、法規(guī)及上級部門的節(jié)能文件和精神，開展節(jié)能宣傳教育，提高職工節(jié)能意識，組織培訓對員工進行指導。
2.負責編制企業(yè)節(jié)能規(guī)劃和年度節(jié)能實施計劃。
3.根據(jù)國家級地方能源法律規(guī)定企業(yè)能源管理制度，能耗考核制度；
4.負責制定和修訂能耗考核經(jīng)濟指標。
5.負責組織新建、擴建、改建、修改項目和設備的節(jié)能評定工作。
6.負責能源消耗定額的制定、分析與考核。
7.負責制定審定企業(yè)節(jié)能獎金的分配方法和方案。
8.負責節(jié)能合理化建議的征集和審定工作。
9.負責組織重點用能設備效率測試工作和能量平衡、能源審計。
10.負責車間之間能源計量的采錄、平衡和統(tǒng)計工作及能源消耗數(shù)據(jù)的報出工作。、
11.定期向統(tǒng)計部門上報能源報表，能源消耗分析及定期能源消耗總結(jié)。

崗位職責：
大專以上學歷，具有10年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷，在生產(chǎn)廠、生產(chǎn)部或生產(chǎn)科管理工作8年以上。負責生產(chǎn)指揮中心全面工作，對生產(chǎn)副總負責。

崗位職責：
大專以上學歷，具有8年以上鋼軋生產(chǎn)組織工作經(jīng)驗。負責當班各工序間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設備材料。負責協(xié)調(diào)各類事故停機時生產(chǎn)工序的物料平衡。

崗位職責：
大專以上學歷，具有5年以上H型鋼生產(chǎn)規(guī)劃工作經(jīng)驗。組織編制生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)銷售計劃和生產(chǎn)物料平衡關系，組織優(yōu)化生產(chǎn)排產(chǎn)順序。

崗位職責：
大專以上學歷，5年以上型鋼、電爐煉鋼工藝技術工作經(jīng)歷；負責組織編制公司生產(chǎn)工藝技術管理制度，組織編制公司新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量設計，組織編制公司工藝技術管理文件，組織各分廠對生產(chǎn)技術指標進行分析，組織對生產(chǎn)和工藝事故的調(diào)查分析、整改和追蹤。負責組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝、新設備的研究開發(fā)、引進吸收和推廣應用。 

崗位職責：
負責組織編制公司物資采購供應計劃，負責統(tǒng)籌公司機械設備技術和維護保養(yǎng)管理，機械設備更新改造方案，組織審核機械設備點檢定修計劃，組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝、新設備的研究開發(fā)、引進吸收和推廣應用。負責組織編制公司機械設備管理制度。負責組織公司機械設備事故處理、現(xiàn)場核查和考核。負責國家、公司相關機械設備制度和法律法規(guī)的上傳下達和培訓。

崗位職責：
負責組織編制公司日常備件材料管理制度，負責各分廠備件材料計劃審核，組織了解現(xiàn)場備件情況，以及相應備件材料的報告編制工作。具有3年以上型鋼、電爐煉鋼設備專業(yè)工作經(jīng)歷。

崗位職責：
大專以上學歷，5年以上鋼鐵公司數(shù)據(jù)維護工作經(jīng)歷。負責公司智慧中心數(shù)據(jù)規(guī)劃、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)建設、數(shù)據(jù)優(yōu)化等工作。

崗位職責：
大專以上學歷，3年以上鋼鐵公司數(shù)據(jù)維護工作經(jīng)歷。負責公司智慧中心數(shù)據(jù)維護，數(shù)據(jù)優(yōu)化及數(shù)據(jù)匯總申報工作。

崗位職責：
三年以上制氧廠氧氮壓機操作經(jīng)驗，了解深冷工藝流程，掌握壓縮機原理及氧、氮、空壓機設備的維護與使用，具有常見事故的處理能力。

崗位職責：
1.操作過CK8480-CK84100-CK84125-CK84160臥式數(shù)控機床的任何一種機床。2.本公司機床系統(tǒng)是西門子828D系統(tǒng)。3.能夠獨立操作數(shù)控機床且能加工H型鋼，4-10號角鋼，槽鋼，工字鋼規(guī)格的軋輥孔型。4.軋輥自重6-40噸。5.有不低于2年以上的工作經(jīng)驗。6.**在45**一下。

崗位職責：
大專及以上，具有連鑄鋼坯質(zhì)量檢查與管理經(jīng)驗，掌握一定質(zhì)量管理常識與電爐，精煉工藝質(zhì)量控制專業(yè)知識。

崗位職責：
大專以上學歷，具有10年以上鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)歷，曾在電爐車間、生產(chǎn)科、廠部或生產(chǎn)技術部從事管理工作滿5年以上。對公司生產(chǎn)管理、技術管理和設備管理熟悉，曾擔任過正科級以上職務，有電爐煉鋼工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責：
負責操作矯直設備，對鋼材等進行矯直處理，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。中專及以上學歷，機械、冶金等專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責：
高中及技校以上學歷，軋鋼專業(yè) ；具有五年以上崗位工作經(jīng)驗；熟練掌握H型鋼調(diào)整技術，有較強的專業(yè)技能，身體健康，吃苦耐勞，工作責任心強，有協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊合作精神，并能適應倒班制工作。實際操作技能突出者，條件可相對放寬；主要職責：一、熟悉了解軋鋼連軋工藝；二、調(diào)整計算精通。三、能夠有效解決軋鋼生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的復雜問題。

崗位職責：
工作內(nèi)容：
維護保養(yǎng)鋼廠液壓設備，包括巡檢、換油換件等。
診斷并處理液壓設備故障。
參與新設備安裝調(diào)試。
有1-3年工作經(jīng)驗以上。
職責：
確保液壓設備正常運行，保障生產(chǎn)。
準確記錄設備維護、維修情況。
為相關人員提供技術支持與指導。

崗位職責：
任職資格：具有五年以上H型鋼、工字鋼工作經(jīng)驗

薪酬福利：單休制 提供住宿自帶行李 員工福利食堂 購買五險 法定節(jié)假日 免費通勤車
免費健身房 生日賀卡和禮物 司齡工資 年休假

崗位職責：
1、領導、組織好班組生產(chǎn)，確保生產(chǎn)指標的達到；
2、協(xié)助工段長，保證安全生產(chǎn)，并承擔班組的安全責任；
3、管理和教育班組成員，確保他們學習和遵守工藝規(guī)程、操作規(guī)程和公司制度；
4、組織班前和班后會議，并確保會議內(nèi)容的執(zhí)行；
5、負責設備的日常保養(yǎng)和環(huán)境的衛(wèi)生；
6、負責加熱爐的操作，包括送氣、點火、燒鋼、停爐和處理緊急情況，嚴格控制爐溫，負責加熱質(zhì)量；
7、巡檢加熱爐，確認水冷系統(tǒng)正常工作并處理問題；
8、遵守交接班制度；
9、負責班組成員考勤等日常工作；
10、完成上級交辦的臨時任務，維護加熱爐的日常工作。

崗位職責：
任職資格：要求熟練工，具有鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)驗

薪酬福利：單休制 提供住宿自帶行李 員工福利食堂 購買五險 法定節(jié)假日 免費通勤車
免費健身房 生日賀卡和禮物 司齡工資 年休假

崗位職責：
任職資格：要求熟練工，具有鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)驗

薪酬福利：單休制 提供住宿自帶行李 員工福利食堂 購買五險 法定節(jié)假日 免費通勤車
免費健身房 生日賀卡和禮物 司齡工資 年休假

崗位職責：
任職資格：要求熟練工，具有鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)驗

薪酬福利：單休制 提供住宿自帶行李 員工福利食堂 購買五險 法定節(jié)假日 免費通勤車
免費健身房 生日賀卡和禮物 司齡工資 年休假

崗位職責：
任職資格：要求熟練工，做過多線矯直機

薪酬福利：單休制 提供住宿自帶行李 員工福利食堂 購買五險 法定節(jié)假日 免費通勤車
免費健身房 生日賀卡和禮物 司齡工資 年休假

崗位職責：
任職資格：具有五年以上型鋼同等工作經(jīng)驗

薪酬福利：單休制 提供住宿自帶行李 員工福利食堂 購買五險 法定節(jié)假日 免費通勤車
免費健身房 生日賀卡和禮物 司齡工資 年休假

崗位職責：
崗位職責：具有五年以上型鋼同等工作經(jīng)驗

薪酬福利：單休制 提供住宿自帶行李 員工福利食堂 購買五險 法定節(jié)假日 免費通勤車
免費健身房 生日賀卡和禮物 司齡工資 年休假

崗位職責：
任職資格：具有三年以上同等工作經(jīng)驗

薪酬福利：單休制 提供住宿自帶行李 員工福利食堂 購買五險 法定節(jié)假日 免費通勤車
免費健身房 生日賀卡和禮物 司齡工資 年休假

崗位職責：
任職資格：具有三年以上同等工作經(jīng)驗

薪酬福利：單休制 提供住宿自帶行李 員工福利食堂 購買五險 法定節(jié)假日 免費通勤車
免費健身房 生日賀卡和禮物 司齡工資 年休假

崗位職責：


職位要求：要求熟練工，從事過相關工作

工作時間：單休制 提供住宿自帶行李 員工福利食堂 購買五險 法定節(jié)假日 免費通勤車
免費健身房 生日賀卡和禮物 司齡工資 年休假

崗位職責：
任職資格：要求熟練工，從事過相關工作

薪酬福利：單休制 提供住宿自帶行李 員工福利食堂 購買五險 法定節(jié)假日 免費通勤車
免費健身房 生日賀卡和禮物 司齡工資 年休假

崗位職責：
任職資格：具有兩年以上鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)驗

薪酬福利：單休制 提供住宿自帶行李 員工福利食堂 購買五險 法定節(jié)假日 免費通勤車
免費健身房 生日賀卡和禮物 司齡工資 年休假

崗位職責：
崗位職責：具有焊工證以及五年以上鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)驗

任職資格：單休制 提供住宿自帶行李 員工福利食堂 購買五險 法定節(jié)假日 免費通勤車
免費健身房 生日賀卡和禮物 司齡工資 年休假

崗位職責：
崗位職責：具有焊工證以及三年以上鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)驗

任職資格：單休制 提供住宿自帶行李 員工福利食堂 購買五險 法定節(jié)假日 免費通勤車
免費健身房 生日賀卡和禮物 司齡工資 年休假

崗位職責：
任職資格：具有電工證


薪酬福利：單休制 提供住宿自帶行李 員工福利食堂 購買五險 法定節(jié)假日 免費通勤車
免費健身房 生日賀卡和禮物 司齡工資 年休假

崗位職責：
行車機修工負責行車設備的維修、保養(yǎng)任務，并記錄維修情況。定期檢查設備運行狀況，及時上報異常情況。制定保養(yǎng)計劃，并按計劃完成保養(yǎng)工作。申購備件、巡視設備，及時處理問題，排除隱患。服從上級安排，協(xié)助展開工作。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設備安全運行和人員安全。

薪酬福利：單休制 提供住宿自帶行李 員工福利食堂 購買五險 法定節(jié)假日 免費通勤車
免費健身房 生日賀卡和禮物 司齡工資 年休假

崗位職責：
任職資格：具有電工證以及三年以上同等工作經(jīng)驗

薪酬福利：單休制 提供住宿自帶行李 員工福利食堂 購買五險 法定節(jié)假日 免費通勤車
免費健身房 生日賀卡和禮物 司齡工資 年休假

崗位職責：
任職資格：從事過 220kv 變電站運行值班者，熟悉調(diào)度管理規(guī)程，對大型電氣倒閘操作、兩票、日常巡檢及運行數(shù)據(jù)抄報熟練

薪酬福利：單休制 提供住宿自帶行李 員工福利食堂 購買五險 法定節(jié)假日 免費通勤車
免費健身房 生日賀卡和禮物 司齡工資 年休假