崗位職責：
職位介紹: 行政/人事/文職/后勤行業(yè)招聘專員
崗位職責：
1. 負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，完成部門招聘需求；
2. 拓展招聘渠道，建立人才庫，保證招聘效率；
3. 協(xié)助建立員工溝通管道，促進員工與公司之間的溝通流暢；
4. 協(xié)助行政及后勤工作，保障公司正常運行。
職位要求：
1. 大專及以上學歷，責任心強，能接受底薪+績效的薪酬形式；
2. 有1年以上人事招聘工作經驗，熟悉行政和后勤管理；
3. 善于溝通，具備較強的組織協(xié)調能力，有團隊合作精神；
4. 熟練運用辦公軟件，具備較強的寫作和表達能力；
5. 性格開朗，積極向上，有較強的學習能力和職業(yè)素養(yǎng)。

崗位職責：
崗位內容：
1. 負責部門的招聘需求，掌握并熟練運用招聘系統(tǒng)。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進行人才招募，維護良好的候選人關系和人才庫。
3. 對候選人進行電話或面試，然后提供反饋并負責跟進招聘過程中的所有步驟。
4. 與其他團隊成員合作，確保招聘程序恰當地按時完成，并提供常規(guī)報告和更新。

任職要求：
1. 具有優(yōu)秀的人際交往技巧和較好的發(fā)現人才的能力。
2. 善于溝通、組織和協(xié)調，責任心強，具有良好的時間管理能力。
3. 工作認真負責，具備主動性和自我驅動力，團隊精神和合作精神。
4、有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力。

崗位職責：
崗位職責：
1、為中產階級及高凈值人群規(guī)劃健康、養(yǎng)老、財富管理解決方案，幫助客戶實現保險和實體服務相結合的個性化需求；
2、給客戶做好健康和財務評估，結合保險給客戶辦理健康險與理財險；
3、不定期帶客戶參觀泰康養(yǎng)老社區(qū)，為客戶的養(yǎng)老做好規(guī)劃；
4、組織客戶參加公司舉辦的一系列高客服務活動。

任職資格：大專以上學歷，上一年收入10萬+，