崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)（公司提供工作手機、微信、電話卡）：
熟悉公司產(chǎn)品相關(guān)知識，了解客戶信息與需求，維護客情關(guān)系，獲得客戶認(rèn)可；通過朋友圈打造、微信群營銷、一對一單聊等方式開發(fā)意向客戶、推薦適合客戶學(xué)員的課程進行成交。純網(wǎng)銷的工作模式。不打電話不地推。
崗位要求：
思維活躍，具備正向的價值觀、良好的職業(yè)操守；
熟悉電腦基本操作；
主動性、積極性、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強，思維活躍、有主管帶教。
薪資待遇：
永久保底無責(zé)+浮動式底薪獎金（封頂3000）+提成（5%--20%）。綜合6k-1.5w+
客單價1k-1w+，試用期1-3個月，薪資不打折，五險一金，底薪、提成每月10號一起發(fā)放，絕不拖欠。
3月總業(yè)績600w+，員工業(yè)績平均11w+，平均薪資1w-2.5w+，銷冠單月業(yè)績30w+，到手薪資7w-8w。薪資上不封頂，全憑個人銷售能力！

工作時間：
上午9:30—12:30，下午14:30—18:30
1-4月單休，5-10月雙休，11-12月大小周休，法定假日正常休。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1. 策劃直播內(nèi)容，負(fù)責(zé)直播前中后期執(zhí)行。
2.協(xié)助主播講師提升表現(xiàn)力，制定成長計劃。
3.監(jiān)控并分析觀看、互動、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)，復(fù)盤優(yōu)化。
4.策劃互動活動，提升粉絲活躍與粘性。
5.協(xié)同市場、產(chǎn)品等部門推進資源落地。
6.熟悉平臺規(guī)則，跟進算法與行業(yè)動態(tài)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，1年以上直播運營經(jīng)驗，會剪輯、有教培行業(yè)直播運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉主流直播平臺機制與后臺操作。
3.熟悉私域運營，數(shù)據(jù)敏感，會用數(shù)據(jù)分析工具。
4.溝通強，抗壓，執(zhí)行力好。
5.有創(chuàng)新意識，能適應(yīng)快節(jié)奏。
薪資待遇：
無責(zé)底薪4-6k+績效/提成，綜合6k-1.5w+，繳納五險一金。
上班時間：目前是9.30-18.30，中午休息12.30-14.30，根據(jù)業(yè)務(wù)情況來靈活調(diào)整工作時間，如果到業(yè)務(wù)高峰期可能會有排早晚班
休息時間：1-5月休4-6天，6-12月休8天，國家節(jié)假日正常放假，也是根據(jù)業(yè)務(wù)情況來進行輪班休息。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)抖音平臺直播講解護理、考編相關(guān)知識、試題講解、考點、重點難點分析
（2）直播學(xué)員互動，答疑、引流等。
（3）負(fù)責(zé)熱點分析、針對學(xué)員學(xué)習(xí)提出指導(dǎo)性意見及建議。
任職資格：
（1）24-36**，護理、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬**和學(xué)歷限制；
（2）親和力強，能調(diào)動粉絲情緒，能適時互動，性格有特點，普通話二甲以上；
（3）思維敏捷，能靈活處理直播中顧客提問及突發(fā)狀況，有直播經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）較強的語言表達能力，具有優(yōu)秀的產(chǎn)品講解能力，接受出鏡講題，有授課、互聯(lián)網(wǎng)、直播經(jīng)驗者優(yōu)先。
（5）可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
薪資待遇：無責(zé)底薪4-6k+提成+每日獎金（50-500），綜合8k-1w+，3月人均薪資2w+，每月10號發(fā)工資，五險一金。
工作時間：直播時長4.5--6小時，中途可下播休息，后期可居家，1-5月月休4-6天，6-12月月休6-8天，節(jié)假日正常休。