崗位職責(zé)：
一、崗位職責(zé)

（一）合同管理：負(fù)責(zé)經(jīng)銷合作、采購、品牌授權(quán)、營銷推廣、勞務(wù)等各類合同的起草、審核、修訂與歸檔，把控業(yè)務(wù)法律風(fēng)險，迭代標(biāo)準(zhǔn)化合同模板。

（二）合規(guī)風(fēng)控：依據(jù)《公司法》《廣告法》《食品安全法》《反不正當(dāng)競爭法》等法規(guī)，梳理經(jīng)營風(fēng)險，完善公司合規(guī)制度，規(guī)范招商、營銷、宣傳等業(yè)務(wù)行為。

（三）糾紛與案件處理：獨立處理合作違約、欠款、消費者投訴、勞動爭議等商事、民事糾紛，負(fù)責(zé)訴訟、仲裁、調(diào)解全流程跟進，對接外部律所及相關(guān)部門，維護公司權(quán)益。

（四）品牌知識產(chǎn)權(quán)保護：負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、品牌、包裝等知識產(chǎn)權(quán)管理，排查市場仿冒、侵權(quán)、串貨等行為，落地維權(quán)取證與追責(zé)工作。

（五）法務(wù)支持與專項工作：為各業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢、合規(guī)指導(dǎo)及內(nèi)部培訓(xùn)；跟進行業(yè)政策法規(guī)更新，完成董事長交辦的各類合規(guī)專項工作。

二、任職要求

（一）本科及以上法學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格A證。

（二）5年以上企業(yè)法務(wù)或律所實務(wù)經(jīng)驗，有快消、酒水、食品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，能獨立處理合同、糾紛、合規(guī)等全模塊工作。

（三）熟悉民商事、勞動用工、知識產(chǎn)權(quán)、廣告合規(guī)等相關(guān)法律，具備良好的風(fēng)險預(yù)判、文書撰寫及糾紛處理能力。

（四）邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強，擅長跨部門溝通，能平衡風(fēng)控與業(yè)務(wù)發(fā)展，抗壓及執(zhí)行力良好。

（五）品行端正，認(rèn)同企業(yè)文化，可接受短期出差。

崗位職責(zé)：
一、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，完成往來款項核算對賬、費用計提核銷、生產(chǎn)費用歸集與全流程成本核算，保障賬務(wù)合規(guī)精準(zhǔn)。

（二）負(fù)責(zé)費用報銷、采購付款單據(jù)的合規(guī)性與真實性審核，嚴(yán)控財務(wù)支出風(fēng)險。

（三）按時完成月度、季度、年度財務(wù)報表編制，為經(jīng)營決策提供核心數(shù)據(jù)支撐。

（四）協(xié)助開展全面預(yù)算管理、經(jīng)營分析工作，完成相關(guān)數(shù)據(jù)整理、執(zhí)行跟蹤與差異分析。

（五）負(fù)責(zé)對接稅務(wù)、銀行、審計等外部機構(gòu)，完成相關(guān)業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)與事項辦理。

（六）負(fù)責(zé)財務(wù)檔案規(guī)范歸檔，完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。

二、任職要求

（一）大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，持有中級及以上會計職稱。

（二）具備白酒生產(chǎn)行業(yè)全盤財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年及以上一般納稅人生產(chǎn)型企業(yè)總賬會計全流程工作經(jīng)驗，熟練掌握生產(chǎn)企業(yè)成本核算全鏈路邏輯。

（三）精通企業(yè)會計準(zhǔn)則及財稅法規(guī)，熟悉財務(wù)全板塊核算，具備預(yù)算管理、財務(wù)分析等基礎(chǔ)能力。

（四）熟練使用金蝶/用友等財務(wù)軟件及Excel財務(wù)函數(shù)，具備高效的財務(wù)數(shù)據(jù)處理能力。

（五）2年以上白酒生產(chǎn)行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。

（六）具備優(yōu)秀的對內(nèi)跨部門溝通及對外溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，具備較強的抗壓能力。

（七）有長期在仁懷市穩(wěn)定發(fā)展的規(guī)劃。

崗位職責(zé)：
一、崗位職責(zé)
（一）獨立完成全司薪資核算、發(fā)放、個稅及社保公積金辦理，熟練處理制造業(yè)計時、計件、補貼、獎金等各類薪酬場景，保障流程合規(guī)、數(shù)據(jù)無誤。
（二）統(tǒng)籌績效考核全流程，負(fù)責(zé)指標(biāo)落地、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、結(jié)果歸檔，自主處理考核異議與爭議。
（三）對接各部門薪資、績效咨詢與申訴，獨立排查并解決問題。
（四）維護數(shù)據(jù)臺賬，開展人力成本、薪酬績效分析，輸出報表并提出制度、流程優(yōu)化建議。
（五）獨立完成調(diào)薪、薪酬復(fù)盤、績效體系迭代等專項工作。
二、任職要求
（一）本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
（二）2年以上制造業(yè)薪酬績效獨立工作經(jīng)驗，有白酒行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
（三）精通薪酬績效全流程，熟悉制造業(yè)薪酬核算與各類考核模式。
（四）熟練使用 Excel進行數(shù)據(jù)處理分析，掌握勞動、社保、個稅相關(guān)法規(guī)，具備風(fēng)險管控能力。
（五）工作嚴(yán)謹(jǐn)保密、責(zé)任心強，抗壓性好，溝通協(xié)調(diào)能力出色，能獨當(dāng)一面開展工作。

崗位職責(zé)：
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、憑證錄入、記賬、對賬、結(jié)賬等基礎(chǔ)財務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)費用報銷審核、日常收支核對、往來賬務(wù)登記與核對；
3、負(fù)責(zé)發(fā)票開具、進銷項管理、稅務(wù)申報、臺賬登記等日常稅務(wù)基礎(chǔ)工作；
4、按時出具財務(wù)基礎(chǔ)報表，整理、歸檔財務(wù)憑證及財務(wù)資料；
5、配合完成財務(wù)資料整理、對接工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財務(wù)相關(guān)日常工作。
二、任職要求
1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、2年以上商貿(mào)型企業(yè)會計工作經(jīng)驗，持初級會計師證書，有電商、酒業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉企業(yè)基礎(chǔ)做賬、報稅流程，熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件；
4、做事細心踏實、有責(zé)任心，賬務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強；
5、人品端正、工作穩(wěn)定、不頻繁跳槽。

崗位職責(zé)：
一、崗位職責(zé)
（一）搭建人力管理制度體系，落地組織診斷、架構(gòu)優(yōu)化與人才發(fā)展工作，適配新媒體、直播、互聯(lián)網(wǎng)團隊管理特點。
（二）精通2個以上HR核心模塊，針對主播、新媒體運營等崗位提供人事支撐，迭代優(yōu)化人事制度流程。
（三）梳理直播電商業(yè)務(wù)全流程，完善管控機制，提升團隊協(xié)同與組織運營效率。
（四）推進AI工具落地HR及直播運營場景，搭建智能化人力管理方案。
（五）跟進數(shù)字化、AI新技術(shù)，組織全員工具實操培訓(xùn)。
（六）完成上級交辦的其他人事工作。
二、任職要求
（一）本科及以上，人力、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）3年以上互聯(lián)網(wǎng)/新媒體/直播行業(yè)大中型企業(yè)HR經(jīng)驗，有人力體系搭建、組織建設(shè)實操經(jīng)歷。酒水直播電商人力經(jīng)驗優(yōu)先。
（三）熟通HR全模塊，擅長兩大核心模塊，了解主播、短視頻團隊用工管理。
（四）有AI+人力智能化落地實操案例，能結(jié)合直播業(yè)務(wù)落地數(shù)字化管理。
（五）通曉勞動法，熟悉直播靈活用工規(guī)則，擅長跨部門統(tǒng)籌落地。
（六）敏銳跟進AI新技術(shù)，學(xué)習(xí)、抗壓、溝通能力良好。