會(huì)計(jì)
專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):1-3 年
薪資待遇:4000--6000 月薪
招聘人數(shù):1
一、基礎(chǔ)要求專業(yè)
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)
2.證書:初級(jí)會(huì)計(jì)職稱必備,
3.人品:正直誠信、保密意識(shí)強(qiáng)、原則性強(qiáng),無財(cái)務(wù)違紀(jì)不良記錄。
二、專業(yè)能力要求
1.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法、發(fā)票管理、報(bào)銷流程;
2.能獨(dú)立做賬務(wù)處理、審核單據(jù)、結(jié)賬、出財(cái)務(wù)報(bào)表;
3.熟練操作金蝶軟件、Excel(函數(shù)、透視表、臺(tái)賬制作);
4.熟悉納稅申報(bào)、個(gè)稅、社保、工商年報(bào)、匯算清繳等實(shí)操;
5.有集團(tuán) / 國企 / 文旅行業(yè)、往來賬、費(fèi)用、總賬、稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、崗位細(xì)分要求
1.獨(dú)立完成全盤賬務(wù)、費(fèi)用審核、往來清理、月底結(jié)賬;
2.編制財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、配合審計(jì)及上級(jí)檢查;
3.熟悉稅務(wù)籌劃、稅負(fù)管控,能對(duì)接稅務(wù)局、銀行。
四、工資待遇: 薪資待遇:月薪4000.00元-6000.00元
上班地點(diǎn):貴陽市雙龍區(qū)多彩貴州風(fēng)景眼文創(chuàng)園3號(hào)樓4樓
五、聯(lián)系人及電話:李先生 1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):1-3 年薪資待遇:5000--7500 月薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):私營企業(yè)公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)
職位描述:
崗位職責(zé):
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負(fù)責(zé)土地資源調(diào)查與評(píng)估、國土空間規(guī)劃方案編制、城鄉(xiāng)規(guī)劃項(xiàng)目設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析與成果匯總、規(guī)劃文本撰寫、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建庫及各類規(guī)劃圖件的繪制;參與項(xiàng)目前期調(diào)研、方案論證及后期成果匯報(bào)工作。
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):通信、電信運(yùn)營、增值服務(wù)業(yè)
職位描述:
核心工作內(nèi)容:
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1.多場景內(nèi)容處理與標(biāo)注:覆蓋微信公眾號(hào)、文章、視頻號(hào)、游戲圈、評(píng)論、電商等生態(tài),以及智能駕駛、通用大模型研發(fā)相關(guān)場景,根據(jù)平臺(tái)規(guī)則對(duì)文本、圖像、語音、視頻、2D/3D/4D圖像、點(diǎn)云數(shù)據(jù)等各類內(nèi)容進(jìn)行分析、判斷、標(biāo)記、歸類、拆分、重組,同時(shí)開展內(nèi)容合規(guī)審核與質(zhì)檢工作。
2.資質(zhì)與數(shù)據(jù)核驗(yàn):審核電商等場景下商家或內(nèi)容的資質(zhì)材料,確保信息真實(shí)有效;對(duì)標(biāo)注后的各類AI訓(xùn)練數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量核查,保障數(shù)據(jù)標(biāo)注的準(zhǔn)確性與規(guī)范性。 [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):其他
職位描述:
1. 運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(前廳/后廚/收銀/清潔),制定排班、成本控制(食材/能耗/人力)、業(yè)績目標(biāo)分解與達(dá)成(月/季營收、毛利率、翻臺(tái)率等);2. 團(tuán)隊(duì)帶教:搭建并培養(yǎng)高凝聚力團(tuán)隊(duì)(服務(wù)員、廚師、收銀員等),負(fù)責(zé)新人帶訓(xùn)、員工考核與晉升,提升服務(wù)質(zhì)量與協(xié)作效率;3. 客戶體驗(yàn):監(jiān)督餐品品質(zhì)、出餐速度與環(huán)境維護(hù),處理客訴并收集反饋,持續(xù)優(yōu)化顧客用餐體驗(yàn);4. 安全合規(guī):落實(shí)食品安全法、消防規(guī)范等要求,定期檢查設(shè)備與庫存,確保門店零安全事故;5. 線上協(xié)同:熟知線上主流平臺(tái)操作技巧配合線上平臺(tái)后臺(tái)管理運(yùn)營。 [詳情]
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