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技術(shù)員
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本職位累積查看：2530 次
技術(shù)員
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下
薪資待遇：面議
招聘人數(shù)：3
我要投遞簡(jiǎn)歷
更新日期：2025-08-30
有效期：
外語(yǔ)要求： 不限
工作地點(diǎn)： 貴州-貴陽(yáng)市-小河區(qū)
招聘對(duì)象： 社會(huì)人才
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)工藝管理與優(yōu)化，制定和優(yōu)化具體加工流程、操作規(guī)范，確保工藝紀(jì)律。
（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)支持，進(jìn)行工藝技術(shù)交底，指導(dǎo)正確使用設(shè)備、工模具及加工方法，解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問題。
（3）負(fù)責(zé)質(zhì)量控制與問題處理，監(jiān)督產(chǎn)品加工質(zhì)量，對(duì)不合格品進(jìn)行技術(shù)分析，明確原因并制定整改措施。
（4）負(fù)責(zé)技術(shù)文件與記錄管理，確保圖紙、工藝卡片、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件的準(zhǔn)確、完整，并及時(shí)處理、下發(fā)技術(shù)通知、業(yè)務(wù)聯(lián)系。
（5）負(fù)責(zé)協(xié)作與培訓(xùn)，與技術(shù)、工藝、生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)檢、設(shè)備等部門溝通協(xié)作。對(duì)工人進(jìn)行工藝、設(shè)備操作等技術(shù)培訓(xùn)。
2.任職要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、鑄造、機(jī)電、工程機(jī)械及相關(guān)專業(yè)，35**以下。
（2）具備機(jī)械制圖、公差配合等專業(yè)知識(shí)，了解機(jī)械加工、焊接、裝配等加工技術(shù)。
（3）了解加工設(shè)備、刀具、量具、工模具的性能及使用規(guī)范。
（4）熟練掌握和使用CAD、CAM等繪圖、編程軟件。
（5）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3.試用期
試用期：6個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。
4.薪酬福利
（一）轉(zhuǎn)正后年薪酬
技術(shù)崗位薪酬：碩士學(xué)歷8.8萬(wàn)至15.5萬(wàn)元；本科學(xué)歷5.7萬(wàn)至12.7萬(wàn)
（二）員工福利
五險(xiǎn)一金+帶薪年假+冬夏補(bǔ)貼+就餐補(bǔ)貼+員工宿舍+健康體檢+生日慰問+節(jié)日慰問
（1）負(fù)責(zé)工藝管理與優(yōu)化，制定和優(yōu)化具體加工流程、操作規(guī)范，確保工藝紀(jì)律。
（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)支持，進(jìn)行工藝技術(shù)交底，指導(dǎo)正確使用設(shè)備、工模具及加工方法，解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問題。
（3）負(fù)責(zé)質(zhì)量控制與問題處理，監(jiān)督產(chǎn)品加工質(zhì)量，對(duì)不合格品進(jìn)行技術(shù)分析，明確原因并制定整改措施。
（4）負(fù)責(zé)技術(shù)文件與記錄管理，確保圖紙、工藝卡片、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件的準(zhǔn)確、完整，并及時(shí)處理、下發(fā)技術(shù)通知、業(yè)務(wù)聯(lián)系。
（5）負(fù)責(zé)協(xié)作與培訓(xùn)，與技術(shù)、工藝、生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)檢、設(shè)備等部門溝通協(xié)作。對(duì)工人進(jìn)行工藝、設(shè)備操作等技術(shù)培訓(xùn)。
2.任職要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、鑄造、機(jī)電、工程機(jī)械及相關(guān)專業(yè)，35**以下。
（2）具備機(jī)械制圖、公差配合等專業(yè)知識(shí)，了解機(jī)械加工、焊接、裝配等加工技術(shù)。
（3）了解加工設(shè)備、刀具、量具、工模具的性能及使用規(guī)范。
（4）熟練掌握和使用CAD、CAM等繪圖、編程軟件。
（5）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3.試用期
試用期：6個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。
4.薪酬福利
（一）轉(zhuǎn)正后年薪酬
技術(shù)崗位薪酬：碩士學(xué)歷8.8萬(wàn)至15.5萬(wàn)元；本科學(xué)歷5.7萬(wàn)至12.7萬(wàn)
（二）員工福利
五險(xiǎn)一金+帶薪年假+冬夏補(bǔ)貼+就餐補(bǔ)貼+員工宿舍+健康體檢+生日慰問+節(jié)日慰問
貴州詹陽(yáng)動(dòng)力重工有限公司（下稱“公司”）始建于1936年，為貴陽(yáng)市工業(yè)投資有限公司下屬全資子公司。公司主業(yè)為“詹陽(yáng)”系列輪胎和履帶式液壓挖掘機(jī)、挖掘機(jī)底盤衍生的特種工程機(jī)械、高速多功能應(yīng)急救援及工程裝備、山地高效農(nóng)業(yè)機(jī)械裝備等研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
公司是“國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”、“國(guó)家經(jīng)濟(jì)動(dòng)員中心”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)3A級(jí)信用企業(yè)”以及“貴州省制造業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”等，是國(guó)家首批應(yīng)急救援示范基地和應(yīng)急產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)，擁有鑄造、焊接、金工、裝配等工藝完善的制造能力，設(shè)有國(guó)家博士后科研工作站、省工程機(jī)械工程技術(shù)研究中心、技術(shù)中心、大數(shù)據(jù)+工業(yè)深度融合試點(diǎn)示范企業(yè)，其中省工程機(jī)械工程研究中心下設(shè)工程技術(shù)研究院、工藝技術(shù)研究院，包含8個(gè)專業(yè)研究所（中心），擁有焊接、電氣、傳動(dòng)、遠(yuǎn)程控制等四個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)室。
貴州詹陽(yáng)動(dòng)力重工有限公司
公司規(guī)模：500 - 999人
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
所在地區(qū)：貴州-貴陽(yáng)市
公司地圖：
