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市場專員
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市場專員
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3 年
薪資待遇：面議
招聘人數(shù)：若干
1. 加盟商開發(fā)與招商（招商）： 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白市場的招商拓展，挖掘潛在加盟商資源，完成招商指標(biāo)；組織并執(zhí)行招商會、加盟商大會等市場活動，宣傳公司品牌與加盟政策；負(fù)責(zé)加盟商入網(wǎng)審核、合同簽訂、押金及費(fèi)用收取等全流程管理。
2. 站點(diǎn)運(yùn)營與日常管理（管理站點(diǎn)）： 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)加盟網(wǎng)點(diǎn)的日常經(jīng)營督導(dǎo)，包括貨量監(jiān)控、品質(zhì)檢查、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地；進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)功能規(guī)劃與電子地圖劃分，確保網(wǎng)絡(luò)覆蓋密度與質(zhì)量。
3.異常處理與客情維護(hù)（處理疑難雜癥）：快速響應(yīng)并處理加盟商在經(jīng)營中遇到的各類異常問題（如時(shí)效延誤、貨物破損、系統(tǒng)故障等）；維護(hù)良好的客情關(guān)系，定期走訪加盟商，收集反饋意見，提升加盟商滿意度。
4. 業(yè)績提升與產(chǎn)值協(xié)助（協(xié)助搞產(chǎn)值）：協(xié)助加盟商進(jìn)行市場開發(fā)，提供營銷策略支持，幫助其提升貨量規(guī)模與經(jīng)營收益；推動公司促銷政策落地，協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行客戶開發(fā)與維護(hù)，提升網(wǎng)點(diǎn)活躍度與產(chǎn)值。
二、 任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景：大專及以上學(xué)歷，有德邦、京東市場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 1年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉快遞/快運(yùn)/零擔(dān)物流的運(yùn)作模式，有加盟商拓展或網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力：招商談判能力： 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和溝通能力，能獨(dú)立完成加盟商開發(fā)； 問題解決能力： 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能妥善處理站點(diǎn)的各類突發(fā)狀況； 數(shù)據(jù)分析能力： 能熟練使用Excel等辦公軟件，進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)數(shù)據(jù)分析和經(jīng)營診斷。
3. 個(gè)人素質(zhì)：目標(biāo)導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)高頻次的市場走訪和出差；具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資待遇：面議，五險(xiǎn)、年終獎、節(jié)假日福利、生日福利
2. 站點(diǎn)運(yùn)營與日常管理（管理站點(diǎn)）： 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)加盟網(wǎng)點(diǎn)的日常經(jīng)營督導(dǎo)，包括貨量監(jiān)控、品質(zhì)檢查、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地；進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)功能規(guī)劃與電子地圖劃分，確保網(wǎng)絡(luò)覆蓋密度與質(zhì)量。
3.異常處理與客情維護(hù)（處理疑難雜癥）：快速響應(yīng)并處理加盟商在經(jīng)營中遇到的各類異常問題（如時(shí)效延誤、貨物破損、系統(tǒng)故障等）；維護(hù)良好的客情關(guān)系，定期走訪加盟商，收集反饋意見，提升加盟商滿意度。
4. 業(yè)績提升與產(chǎn)值協(xié)助（協(xié)助搞產(chǎn)值）：協(xié)助加盟商進(jìn)行市場開發(fā)，提供營銷策略支持，幫助其提升貨量規(guī)模與經(jīng)營收益；推動公司促銷政策落地，協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行客戶開發(fā)與維護(hù)，提升網(wǎng)點(diǎn)活躍度與產(chǎn)值。
二、 任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景：大專及以上學(xué)歷，有德邦、京東市場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 1年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉快遞/快運(yùn)/零擔(dān)物流的運(yùn)作模式，有加盟商拓展或網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力：招商談判能力： 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和溝通能力，能獨(dú)立完成加盟商開發(fā)； 問題解決能力： 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能妥善處理站點(diǎn)的各類突發(fā)狀況； 數(shù)據(jù)分析能力： 能熟練使用Excel等辦公軟件，進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)數(shù)據(jù)分析和經(jīng)營診斷。
3. 個(gè)人素質(zhì)：目標(biāo)導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)高頻次的市場走訪和出差；具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資待遇：面議，五險(xiǎn)、年終獎、節(jié)假日福利、生日福利
貴州金穗宏達(dá)物流有限公司其前身貴州宏達(dá)物流貨運(yùn)部成立于2002年6月8日。公司在2012年7月建立起自己的物流基地——宏達(dá)物流園及鴻運(yùn)福物流市場。截至2025年公司發(fā)展至今已有23年之久，宏達(dá)物流已在貴州省內(nèi)設(shè)立收發(fā)貨網(wǎng)點(diǎn)超200家，全線覆蓋貴州省8個(gè)地州市、88個(gè)縣級地區(qū)，并建造了占地160余畝，倉庫面積50000多平方米的智慧倉儲供應(yīng)鏈基地。同時(shí)也是貴州省物流行業(yè)協(xié)會副會長單位、貴州省汽車汽配行業(yè)商會理事單位、貴陽市機(jī)動車流通行業(yè)商會理事單位、國家AAAA級物流企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、貴陽市城鄉(xiāng)高效配送的示范基地。
宏達(dá)依托互聯(lián)網(wǎng)，施以分體承包，獨(dú)立核算，統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理的運(yùn)營模式，真正的實(shí)現(xiàn)品牌統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、服務(wù)統(tǒng)一的企業(yè)目標(biāo)，做精、做深專線物流服務(wù)，實(shí)現(xiàn)貨物的夕發(fā)朝至，貨物運(yùn)輸流程化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營體制。以安全、高效的信息化平臺及專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)共同推動全省物流經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展。
