新媒體運營
專業(yè)要求:
學歷要求:大專
工作經驗:1-3 年
薪資待遇:4000--6000 月薪
招聘人數(shù):2
1、獨立完成熱點追蹤、選題策劃、文案撰寫、圖文排版及短視頻腳本創(chuàng)作,輸出高質量、高傳播度的內容。
2、負責內容的素材拍攝與基礎剪輯工作,保證圖片和視頻的成片質量與審美在線,輸出高質量、高傳播度的作品。
3、負責主陣地(如公眾號、抖音等)的日常更新、維護、粉絲互動(評論、私信回復),營造活躍的社區(qū)氛圍。
4、策劃并執(zhí)行增粉、裂變等線上活動,利用付費投流、異業(yè)合作等方式,有效提升各平臺粉絲數(shù)量及活躍度。
5、定期監(jiān)測并分析運營數(shù)據(jù)(閱讀量、互動率、轉化率等),形成報告,基于數(shù)據(jù)反饋不斷調整和優(yōu)化運營策略。
任職資格:
1、22**-38**,大專及以上學歷;1-3年及以上新媒體運營相關工作經驗;
2、熟悉主流新媒體平臺(微信、小紅書、抖音等)的運營規(guī)則和玩法;
3、熟練使用PS、Canva、剪映、Premiere等設計與剪輯工具;
4、有成功運營案例或爆文/爆款視頻作品者優(yōu)先;
5、具備文案、拍攝、剪輯、運營全流程能力,能獨立完成從0到1的內容產出;
6、網(wǎng)感好,文案能力強,能駕馭多種文風;擅長短視頻腳本創(chuàng)作,熟悉抖音/小紅書/B站的平臺調性;
7、具備基礎拍攝能力(手機/相機均可),懂得基礎的構圖與布光;
8、邏輯清晰,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。
公司實行現(xiàn)代化的管理模式,以“三會一層”(股東會、董事會、監(jiān)事會)進行統(tǒng)籌規(guī)劃,以6S管理(安全、整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))不斷升華員工基礎素養(yǎng),以6化管理(制度化、流程化、標準化、數(shù)字化、精細化、規(guī)范化)和五同思想(思想同心、目標同向、工作同步、責任同負、績效同享)為指引不斷提升企業(yè)市場競爭力,同時倡導國明大愛思想,以感恩之心回報社會。按照“上下同步、內外兼修、點面結合”的要求,全面推進以“忠誠企業(yè)、誠實守信、批判包容、務實創(chuàng)新、理性平和、高效合作、精誠團結、奮勇拼搏”為重點的精神文化,以“遵章守紀、安全生產”為重點的行為文化,以“尊重業(yè)績、尊重回報”為重點的效益文化,以“鼓勵創(chuàng)造、寬容失敗”為重點的創(chuàng)新文化,以“有令則行、有禁則止”為重點的執(zhí)行力文化,以“攜手并肩、榮辱與共”為重點的團隊文化,以“深入基層、狠抓落實”為重點的領導作風文化,以“領導心中有職工、職工心中有企業(yè)”為重點的和諧文化和以“理性平和、包容開放”為重點的主旋律文化,做到企業(yè)文化外化于形、內化于心、固化于制。公司將以“為客戶創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造機會、為社會創(chuàng)造財富”的經營宗旨和以“以人為本、創(chuàng)新卓越、客戶至上、服務第一”的經營理念及“用服務與真誠來換取您的信任與支持,互利互惠、共創(chuàng)雙贏”的經營目標,竭誠為黔北、川南、渝西南區(qū)域的建材、能源、房地產、物流、貿易、汽車檢測、汽車銷售/維修、機械設備銷售和租賃等行業(yè)企業(yè)提供業(yè)務管理咨詢、財務顧問、人力資源管理咨詢、法律咨詢、經濟信息咨詢、技術交流、商務信息咨詢、企業(yè)形象品牌策劃、企業(yè)理財?shù)葘I(yè)化、個性化、全天候、全方位的服務。我們在保證投資人合理回報的同時,將在社會就業(yè)、國家稅收及附屬產業(yè)等方面竭力為社會作出應盡的責任和義務。
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工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:本科
工作經驗:不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 2
公司性質:公司規(guī)模:所屬行業(yè):其他
職位描述:
1、熟悉微信公眾號、抖音、小紅書等主流新媒體平臺的運營規(guī)則與內容玩法,能獨立完成文案撰寫、圖片/短視頻剪輯(掌握剪映、PS等工具優(yōu)先); 2、具備教育行業(yè)內容敏感度,能結合教育培訓產品(如課程、學習服務)策劃吸引學生及家長的內容話題,提升賬號關注度與互動率; 3、會基礎數(shù)據(jù)復盤,能通過平臺后臺數(shù)據(jù)(如閱讀量、播放量、轉化率)分析內容效果,調整運營策略;素質要求: [詳情]
我要投遞簡歷
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工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限
工作經驗:不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 5
公司性質:公司規(guī)模:所屬行業(yè):其他
職位描述:
職位描述
我要投遞簡歷
1. 公考內容視覺化創(chuàng)作:負責策劃并拍攝剪輯公考相關視頻內容,涵蓋“考點講解短視頻”“備考經驗vlog”“講師個人IP短片”等,確保內容符合品牌調性,能精準觸達國考、省考考生群體
2. 新媒體平臺品牌宣傳:運營抖音、視頻號、小紅書等平臺賬號,制定月度品牌宣傳計劃(如“申論寫作干貨周”“行測刷題挑戰(zhàn)”),通過優(yōu)質內容提升賬號粉絲量、點贊量,強化品牌在公考領域的專業(yè)形象 [詳情]
