礦產資源勘查類總工程師(項目負責人)
專業(yè)要求:
學歷要求:本科
工作經驗:5-10 年
薪資待遇:10000--15000 月薪
招聘人數:若干
1、全面負責公司礦產資源地質勘查技術工作;
2、負責指導項目組編制礦產資源普查報告、地質勘查報告、儲量核實報告等,必要時參與編制,并進行以上報告的審核審定、工作,確保報告的準確性和完整性;
3、負責為項目組解答疑難雜癥、為項目組指導工作方向;
4、負責為公司所有礦產資源類項目的普查報告、地質勘查設計任務書、地質勘查報告、儲量核實報告等組織評審工作,并根據專家評審意見指導修改;
5、作為項目負責人對接業(yè)主方、審批部門等,確保項目順利進行評審;
6、負責對公司的礦產資源勘察類項目進行內部驗收,負責公司人才培養(yǎng)工作,定期對公司員工組織開展技術培訓工作。
任職資格:
1、能適應中短期出差,具有C1駕照并能熟練駕駛車輛;
2、持有礦產資源勘查類副高級工程師職稱;資源勘察工程、工程地質、水文地質、環(huán)境地質、地質勘查等相關專業(yè)本科及以上學歷;
3、8-10及以上區(qū)域地質調查、礦產資源地質類勘查工作經驗;
4、熟悉地質行業(yè)相關規(guī)范要求,了解行業(yè)最新政策要求及相關規(guī)定;
5、熟練掌握運用專業(yè)軟件(CAD、MAPGIS、Arcgis等)繪制地質圖、剖面圖等,能結合地質、物探、實驗數據等分析成礦規(guī)律,建立找礦模型,分析礦脈走向等;能熟練掌握辦公軟件等;
6、具有獨立編制礦產資源普查報告、地質勘查報告、儲量核實報告等編寫的工作能力,熟悉相關報告的評審工作、以及備案流程。
薪酬福利:
1、薪資范圍:10000-15000元/月,根據個人能力和項目實際完成情況,提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇,具體待遇可面談;
2、福利保障:提供五險一金、績效獎金、節(jié)假日福利、崗位晉升等;
3、工作時間:原則上朝九晚五,具體根據項目的進展情況進行調休。
貴州旭隆巖土工程有限公司成立于2021年3月,注冊資金500萬元,公司成立以來,完成了多個項目的巖土工程(勘察、設計、施工);水文地質測量、工程地質測量、工程物探、室內試驗等項目;其類型有政府工程、房地產商住小區(qū)、辦公及廠房工程、公路工程等。公司現有職工50余人,各類專業(yè)技術人員45人,其中注冊土木(巖土)工程師3人, 高級工程師7人,工程師20人。有巖土工程師、測繪師、建造師、造價師、安全工程師等各類注冊人員25人。
公司主營業(yè)務包括工程勘察(巖土工程勘察,巖土工程監(jiān)測、檢測、設計、勞務類、測繪等),公司培養(yǎng)了高素質的現場管理技術骨干和技術過硬、工藝精湛的施工隊伍。 我公司將堅守地質勘察工作“三光榮、四特別”的初心,深化企業(yè),創(chuàng)新引領發(fā)展,努力提高經濟運行質量和經濟效益,為打造具有核心競爭力的一流地質勘察、巖土工程與生態(tài)文明建設企業(yè)而努力奮斗!
旭隆巖土“引領潮流、有實力、有魅力”,時時刻刻跟著時代走,是巖土工程領先的倡導者。
旭隆巖土將與各界人士精密合作,共盟發(fā)展,作為旭隆人相信我們會做得更好,合作共贏!!!
