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質(zhì)量負責人
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質(zhì)量負責人
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗：1-3 年
薪資待遇：5000--8000 月薪
招聘人數(shù)：1
職位介紹:
質(zhì)量負責人將參與公司質(zhì)量管理體系的建立和持續(xù)改進，負責組織和實施內(nèi)部審核、外部審計、驗證和報告，確保體系符合相關(guān)法規(guī)和質(zhì)量標準。
職責描述：
1、負責組織并參與質(zhì)量管理體系的建立、維護和持續(xù)改進，確保公司的體系文件符合相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范的要求；
2、制定和執(zhí)行質(zhì)量管理程序和標準操作規(guī)程，實施過程控制和持續(xù)改進，確保體系質(zhì)量運行的有效性和可靠性。
任職條件：
1、擁有相關(guān)專業(yè)�？茖W(xué)歷，具備中級專業(yè)技術(shù)職稱或計量師資格證書；
2、有3年以上從事相關(guān)行業(yè)的質(zhì)量體系運行的經(jīng)驗；
3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，有中小型企業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利：基本工資+獎金+五險一金
質(zhì)量負責人將參與公司質(zhì)量管理體系的建立和持續(xù)改進，負責組織和實施內(nèi)部審核、外部審計、驗證和報告，確保體系符合相關(guān)法規(guī)和質(zhì)量標準。
職責描述：
1、負責組織并參與質(zhì)量管理體系的建立、維護和持續(xù)改進，確保公司的體系文件符合相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范的要求；
2、制定和執(zhí)行質(zhì)量管理程序和標準操作規(guī)程，實施過程控制和持續(xù)改進，確保體系質(zhì)量運行的有效性和可靠性。
任職條件：
1、擁有相關(guān)專業(yè)�？茖W(xué)歷，具備中級專業(yè)技術(shù)職稱或計量師資格證書；
2、有3年以上從事相關(guān)行業(yè)的質(zhì)量體系運行的經(jīng)驗；
3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，有中小型企業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利：基本工資+獎金+五險一金
公司成立于2025年，主要從事計量器具的檢定/校準、特種設(shè)備檢驗檢測、技術(shù)咨詢、服務(wù)等。
