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寐MINE-家居店長
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本職位累積查看:318 次
寐MINE-家居店長
專業(yè)要求:
學歷要求:大專
工作經驗:5年以上
薪資待遇:面議
招聘人數:1
崗位職責:
1.全面負責門店的日常運營管理,統籌銷售、服務、陳列及環(huán)境維護等工作,確保店面高效運轉;
2.帶領團隊完成月度、季度及年度銷售目標,制定并執(zhí)行門店銷售策略,提升整體業(yè)績;
3.負責高端床品及家居用品的銷售管理,深度維護VIP客戶關系,帶領團隊開 發(fā)高價值客戶資源;
4.負責銷售團隊的培訓、激勵與考核,提升團隊專業(yè)能力與服務意識,打造高績效團隊;
5.監(jiān)督并優(yōu)化店面陳列標準,確保品牌形象統一,提升顧客進店體驗;
6.收集市場及競品信息,及時反饋并提出改進建議,協助公司優(yōu)化產品與運營策略。
任職要求:
1.大專以上,注重綜合能力與實戰(zhàn)經驗;
2.5年以上零售管理經驗,有奢侈品、高端家居、高端床品或高端百貨行業(yè)管理經驗者優(yōu)先;
3.具備較強的目標管理能力、團隊領導力與溝通協調能力;
4.服務意識強,具備高端客戶維護與開發(fā)經驗,能帶領團隊提升客戶粘性;
5.責任心強,抗壓能力強,具備良好的執(zhí)行力與問題解決能力。
薪資:底薪 + 績效 + 團隊提成 + 個人提成 + 各類獎金(上不封頂);
福利:五險、節(jié)假日福利、專業(yè)培訓、晉升通道清晰。
1.全面負責門店的日常運營管理,統籌銷售、服務、陳列及環(huán)境維護等工作,確保店面高效運轉;
2.帶領團隊完成月度、季度及年度銷售目標,制定并執(zhí)行門店銷售策略,提升整體業(yè)績;
3.負責高端床品及家居用品的銷售管理,深度維護VIP客戶關系,帶領團隊開 發(fā)高價值客戶資源;
4.負責銷售團隊的培訓、激勵與考核,提升團隊專業(yè)能力與服務意識,打造高績效團隊;
5.監(jiān)督并優(yōu)化店面陳列標準,確保品牌形象統一,提升顧客進店體驗;
6.收集市場及競品信息,及時反饋并提出改進建議,協助公司優(yōu)化產品與運營策略。
任職要求:
1.大專以上,注重綜合能力與實戰(zhàn)經驗;
2.5年以上零售管理經驗,有奢侈品、高端家居、高端床品或高端百貨行業(yè)管理經驗者優(yōu)先;
3.具備較強的目標管理能力、團隊領導力與溝通協調能力;
4.服務意識強,具備高端客戶維護與開發(fā)經驗,能帶領團隊提升客戶粘性;
5.責任心強,抗壓能力強,具備良好的執(zhí)行力與問題解決能力。
薪資:底薪 + 績效 + 團隊提成 + 個人提成 + 各類獎金(上不封頂);
福利:五險、節(jié)假日福利、專業(yè)培訓、晉升通道清晰。
更新時間:2026-04-29
更新時間:2026-04-19
更新時間:2026-03-26
更新時間:2026-01-23
更新時間:2026-01-23
更新時間:2026-01-23
更新時間:2026-01-23
更新時間:2026-01-23
更新時間:2026-01-23
