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招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
長(zhǎng)期有效 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
3年以上 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū) |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
崗位要求:
1、本科學(xué)歷以上,地質(zhì)學(xué)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備地質(zhì)工程中級(jí)職稱優(yōu)先;
2、熟悉各類地質(zhì)報(bào)告編制,熟悉壓覆礦產(chǎn)資源評(píng)估、礦業(yè)權(quán)評(píng)估工作流程;
3、熟悉相關(guān)報(bào)告評(píng)審、備案流程;
4、能應(yīng)對(duì)業(yè)主單位提出的問(wèn)題,為業(yè)主單位提供技術(shù)服務(wù)與指導(dǎo)
5、具備良好溝通、對(duì)接能力。
工作內(nèi)容:地質(zhì)報(bào)告編制,壓覆礦產(chǎn)資源評(píng)估,礦權(quán)采深論證編制、評(píng)審、備案,礦業(yè)權(quán)評(píng)估,
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招聘人數(shù): |
10 |
有 效 期: |
長(zhǎng)期有效 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才、應(yīng)屆生均可 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
1-3 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū) |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3000--5000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)水土方案編制、送審
2、制訂項(xiàng)目實(shí)施工作計(jì)劃、組織實(shí)施,負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)審、報(bào)批文件準(zhǔn)備
3、協(xié)助項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作
4、配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好項(xiàng)目評(píng)審的相關(guān)組織工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,在力所能及的情況下積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作。
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招聘人數(shù): |
2 |
有 效 期: |
長(zhǎng)期有效 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
1-5 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū) |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
2000--3000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
持B照,駕齡8年以上,懂得一般車輛維護(hù)和保養(yǎng),衛(wèi)生習(xí)良好,
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招聘人數(shù): |
10 |
有 效 期: |
長(zhǎng)期有效 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才、應(yīng)屆生均可 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
1-5 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū) |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
6000--8000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料,制定初步的項(xiàng)目管理流程和方案,
2.熟悉國(guó)家建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)咨詢服務(wù)業(yè)務(wù),熟悉建設(shè)項(xiàng)目前期工作流程,熟悉國(guó)土,規(guī)劃,水利和環(huán)保行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
3,從事過(guò)開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)和核準(zhǔn)工作的優(yōu)先考慮
4.熟悉測(cè)量工作優(yōu)先。
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招聘人數(shù): |
2 |
有 效 期: |
長(zhǎng)期有效 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
1-5 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū) |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司人力資源招聘信息發(fā)布,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,主動(dòng)聯(lián)系和溝通相關(guān)人才面試,
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招聘人數(shù): |
2 |
有 效 期: |
長(zhǎng)期有效 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才、應(yīng)屆生均可 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
1-5 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū) |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000--6000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系;
2.按照需要制定合同,并與商業(yè)客戶簽訂合同,保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3.組織收集、分析并定期匯報(bào)行業(yè)商情情報(bào);
4.解決與合作伙伴之間的商務(wù)沖突,保持良好的合作關(guān)系;
5.通過(guò)對(duì)合作伙伴的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)合作中的問(wèn)題并提出解決建議;
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招聘人數(shù): |
15 |
有 效 期: |
長(zhǎng)期有效 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū) |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4000--5000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)區(qū)塊的地質(zhì)勘探開(kāi)發(fā)方案,并對(duì)所有業(yè)務(wù)區(qū)塊進(jìn)行儲(chǔ)量分析報(bào)告審核與上報(bào);
2. 根據(jù)煤層氣勘探和生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各類地質(zhì)問(wèn)題,進(jìn)行專題研究,并根據(jù)研究結(jié)果提出解決問(wèn)題的思路和方案;跟蹤新鉆井的地質(zhì)情況,及時(shí)結(jié)合儲(chǔ)量規(guī)范進(jìn)行儲(chǔ)量評(píng)估和升級(jí);進(jìn)行中長(zhǎng)期產(chǎn)量規(guī)劃研究;
3. 根據(jù)區(qū)塊開(kāi)發(fā)進(jìn)程及煤層氣井生產(chǎn)歷史數(shù)據(jù),組織部門(mén)人員進(jìn)行專題數(shù)值模擬與油藏分析;在對(duì)各個(gè)項(xiàng)目區(qū)塊進(jìn)行綜合地質(zhì)研究的基礎(chǔ)上,制定新的開(kāi)發(fā)計(jì)劃,提出新的勘探開(kāi)發(fā)方案;
4. 根據(jù)區(qū)塊的開(kāi)發(fā)進(jìn)程及煤層氣井的生產(chǎn)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)值模擬,分析氣田、單井的生產(chǎn)潛力及產(chǎn)量衰減規(guī)律,在公司統(tǒng)一安排下編制儲(chǔ)量報(bào)告,為規(guī)模性商業(yè)開(kāi)發(fā)及開(kāi)發(fā)階段的配產(chǎn)提供依據(jù);
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目地質(zhì)資料的收集、分析、綜合研究與評(píng)價(jià);負(fù)責(zé)選定鉆探井位,并組織現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)及管理工作;
6.完善管理公司所有地質(zhì)資料檔案;
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招聘人數(shù): |
2 |
有 效 期: |
長(zhǎng)期有效 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
1-5 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū) |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
8000--10000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
客戶關(guān)系維護(hù),和甲方進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程溝通,工資加提成,協(xié)助技術(shù)部門(mén)開(kāi)展工作。
職位描述
崗位職責(zé):
1、懂測(cè)繪基本方法
2、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位描述
崗位職責(zé):
林業(yè)技術(shù)員工作職責(zé)
1技術(shù)員是在主管工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)技術(shù)工作。
2配合主管工程師編寫(xiě)每月施工進(jìn)度質(zhì)量安全的月報(bào)表,向主管工程師審報(bào)所管領(lǐng)域的資金預(yù)算和具體支付,參與開(kāi)工前的有關(guān)工程與政府部門(mén)、設(shè)計(jì)單位與施工單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)。
3負(fù)責(zé)初審施工單位報(bào)來(lái)的施工組織設(shè)計(jì),施工過(guò)程中配合監(jiān)理全面負(fù)責(zé)有關(guān)工程的施工檢查驗(yàn)收,直到竣工驗(yàn)收合格交付使用。
4掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)工程進(jìn)度,安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督。
5負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),設(shè)計(jì)、土建、安裝在進(jìn)度與質(zhì)量關(guān)系上的矛盾。
6參加所管理工程范圍內(nèi)的工程、材料、設(shè)備的招投標(biāo)及合同的準(zhǔn)備工作,及時(shí)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的供貨質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、認(rèn)可。
7核簽有關(guān)工程進(jìn)度、質(zhì)量、工程量的資料,并報(bào)總工程師及部門(mén)經(jīng)理,審核整理工程竣工資料,并報(bào)資料員存檔備案。
8及時(shí)與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理發(fā)現(xiàn)不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為,若現(xiàn)場(chǎng)糾正無(wú)效,配合監(jiān)理發(fā)停工整頓單,并報(bào)總工程師。
9對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全保障設(shè)施、措施及施工中人員、機(jī)械設(shè)備的安全狀況予以監(jiān)督,并及時(shí)提出整改意見(jiàn)。
職位描述
崗位職責(zé):
1、總經(jīng)理助理,親和力強(qiáng),年齡22歲-40歲以下; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排,做好預(yù)約及提醒,商務(wù)差旅的預(yù)訂工作; 3、負(fù)責(zé)辦公室會(huì)議通知、準(zhǔn)備,會(huì)議資料的發(fā)放及收集等組織安排工作,做好會(huì)議紀(jì)要,熟悉辦公軟件; 4、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),能正確領(lǐng)會(huì)、傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定; 5、陪同總經(jīng)理參加各種應(yīng)酬、懂得社交禮儀; 6、個(gè)人時(shí)間充裕,出差方便,有駕駛證,熟練駕駛車輛;
職位描述
崗位職責(zé):
1、熟練征占用林地建設(shè)單位所提供的資料;
2、熟練征占用林地報(bào)告編制流程;
3、熟練征占用林地報(bào)件資料及管理;
4、熟練征占用林地審批流程。
職位描述
崗位職責(zé):
公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目前期工作,工程咨詢,支撐性文件辦理,專題方案編制及項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程協(xié)調(diào)。
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,參與公司的經(jīng)營(yíng)管理。
2、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支的資料并進(jìn)行分析、提出建議,定期向總經(jīng)理報(bào)告。
4、組織各部門(mén)編制收支計(jì)劃,編制公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。
5、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)上銀行的安全與正常運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)下屬各企業(yè)應(yīng)上繳費(fèi)用、下達(dá)與收繳工作。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)的管理工作,參與企業(yè)的各項(xiàng)投資管理。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算工作,審核、編制上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,并進(jìn)行綜合分析。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化管理工作,制定相關(guān)規(guī)章制度,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。
10、負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅管理,運(yùn)用稅收政策,依法納稅,合理避稅。
11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類、整理和移交檔案。
12、根據(jù)企業(yè)《財(cái)務(wù)總監(jiān)管理辦法》有關(guān)條款規(guī)定,對(duì)派往各股份公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作進(jìn)行管理和考核。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
職位描述
崗位職責(zé):
1、熟悉標(biāo)書(shū)制作流程
2、編制標(biāo)書(shū)
職位描述
崗位職責(zé):
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書(shū)函文件、合同、招標(biāo)文件。
2、及時(shí)處理工程往來(lái)的報(bào)告,函件,并按工程項(xiàng)目與類別進(jìn)行整理歸欄、列清目錄,對(duì)資料,文件往來(lái)做好編號(hào)登記,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)常閱批后歸檔。
3、按建筑主管部門(mén)和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定,收集、檢查、核對(duì)建設(shè)工程竣工資料,會(huì)同公司其他部門(mén)將項(xiàng)目立項(xiàng)依據(jù)性批文、批復(fù)、合同、竣工驗(yàn)收文件、現(xiàn)場(chǎng)聲像等檔案資料進(jìn)行匯總整理。
職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.能夠配合項(xiàng)目經(jīng)理完成土地相關(guān)項(xiàng)目的測(cè)量任務(wù);
2.完成上級(jí)交代的其他工作;
3.負(fù)責(zé)國(guó)土相關(guān)的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建庫(kù)、外業(yè)調(diào)查等工作;
4、負(fù)責(zé)DOM、DEM、DLG等生產(chǎn)工作。
任職資格:
1.大專以上相關(guān)學(xué)歷,工程測(cè)量、土木工程、地理信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉測(cè)量?jī)?nèi)外業(yè);
3.具有良好的理解能力和溝通能力,為人誠(chéng)懇,愛(ài)崗敬業(yè),工作踏實(shí),能吃苦耐勞,有耐心,適應(yīng)出差,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、可接受應(yīng)屆生,有土地測(cè)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。