崗位職責：
崗位職責：
1、負責礦產(chǎn)資源普查報告、儲量核實報告等的編制工作，確保報告的準確性和完整性；
2、參與礦產(chǎn)資源前期階段普查、勘探實施性方案、詳細勘查報告等的編制；
3、根據(jù)項目的實際需求，進行野外地質(zhì)填圖、取樣、編錄、送樣等，為后續(xù)報告編制提供可靠依據(jù)；
4、協(xié)助項目負責人與業(yè)主、審批部門進行溝通，確保相關報告順利評審通過；
5、持續(xù)不斷學習和掌握最新的礦產(chǎn)資源勘查技術和儲量核實技術，進一步提高技術水平。

任職資格：
1、能適應中短期出差，具有C1駕照并能熟練駕駛車輛。
2、3-5年礦產(chǎn)資源類勘查工作經(jīng)驗，資源勘察工程、工程地質(zhì)、水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、地質(zhì)勘查等相關專業(yè)本科及以上學歷；
3、能運用專業(yè)軟件（CAD、MAPGIS、Arcgis等）繪制地質(zhì)圖、剖面圖等，能結合地質(zhì)、物探、實驗數(shù)據(jù)等分析成礦規(guī)律，建立找礦模型。能熟練掌握辦公軟件等。能運用GPS或RTK等測量工具進行簡單的點位測放工作；
4、能在項目負責人的帶領下進行野外地質(zhì)填圖，能根據(jù)野外鉆探進行地質(zhì)編錄、取樣、送樣等工作，能撰寫地質(zhì)簡報、地質(zhì)勘查報告、儲量核實報告等，根據(jù)勘查數(shù)據(jù)和試驗數(shù)據(jù)估算礦產(chǎn)資源的儲量、品位等，整理并歸檔所有原始記錄、圖件、報告等；
5、具有較強的學習能力和抗壓能力，能適應野外地質(zhì)勘查工作；
6、具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪酬福利：
1、薪資范圍：6000-10000元/月，根據(jù)個人能力和項目實際完成情況，提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇，具體待遇可面談；
2、福利保障：提供五險一金、績效獎金、節(jié)假日福利、崗位晉升等
3、工作時間：原則上朝九晚五，具體根據(jù)項目的進展情況進行調(diào)休。 

崗位職責：
崗位職責：
1、全面負責公司礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘查技術工作；
2、負責指導項目組編制礦產(chǎn)資源普查報告、地質(zhì)勘查報告、儲量核實報告等，必要時參與編制，并進行以上報告的審核審定、工作，確保報告的準確性和完整性；
3、負責為項目組解答疑難雜癥、為項目組指導工作方向；
4、負責為公司所有礦產(chǎn)資源類項目的普查報告、地質(zhì)勘查設計任務書、地質(zhì)勘查報告、儲量核實報告等組織評審工作，并根據(jù)專家評審意見指導修改；
5、作為項目負責人對接業(yè)主方、審批部門等，確保項目順利進行評審；
6、負責對公司的礦產(chǎn)資源勘察類項目進行內(nèi)部驗收，負責公司人才培養(yǎng)工作，定期對公司員工組織開展技術培訓工作。

任職資格：
1、能適應中短期出差，具有C1駕照并能熟練駕駛車輛；
2、持有礦產(chǎn)資源勘查類副高級工程師職稱；資源勘察工程、工程地質(zhì)、水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、地質(zhì)勘查等相關專業(yè)本科及以上學歷；
3、8-10及以上區(qū)域地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)資源地質(zhì)類勘查工作經(jīng)驗；
4、熟悉地質(zhì)行業(yè)相關規(guī)范要求，了解行業(yè)最新政策要求及相關規(guī)定；
5、熟練掌握運用專業(yè)軟件（CAD、MAPGIS、Arcgis等）繪制地質(zhì)圖、剖面圖等，能結合地質(zhì)、物探、實驗數(shù)據(jù)等分析成礦規(guī)律，建立找礦模型，分析礦脈走向等；能熟練掌握辦公軟件等；
6、具有獨立編制礦產(chǎn)資源普查報告、地質(zhì)勘查報告、儲量核實報告等編寫的工作能力，熟悉相關報告的評審工作、以及備案流程。

薪酬福利：
1、薪資范圍：10000-15000元/月，根據(jù)個人能力和項目實際完成情況，提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇，具體待遇可面談；
2、福利保障：提供五險一金、績效獎金、節(jié)假日福利、崗位晉升等;
3、工作時間：原則上朝九晚五，具體根據(jù)項目的進展情況進行調(diào)休。