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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分撥中心現(xiàn)場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理，統(tǒng)籌人員開展分棟和裝卸作業(yè)，確保分撥中心快進(jìn)快出，貨物流轉(zhuǎn)通暢，減少站點(diǎn)倒運(yùn)周期和時(shí)間成本。
2.落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)并監(jiān)督員工規(guī)范操作，保障貨物的完整性，減少破損;優(yōu)化作業(yè)流程，處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題，提升現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)效率。
3.管理現(xiàn)場(chǎng)員工(招聘、錄用)，負(fù)責(zé)日常工作安排協(xié)調(diào)、技能培訓(xùn)、運(yùn)行考核，開展人員儲(chǔ)備，建立人才備用資源，提升團(tuán)隊(duì)實(shí)操能力和穩(wěn)定性。4.監(jiān)管并督促外部站點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)靠臺(tái)，降低周邊交通壓力以及減少貨場(chǎng)堵貨情形5.落實(shí)安全合規(guī)要求，排查現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，確保作業(yè)安全。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上分撥中心現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉分撥中心現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程(分棟、裝卸);僅考慮京東、順豐、德邦體系同崗位管理人員。
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理突發(fā)問題，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)
4.責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性好，能適應(yīng)分撥中心現(xiàn)場(chǎng)工作節(jié)奏，具備安全管理意識(shí)。